以“传帮带”的方式 提升职工技能技巧

风和日暖的六月,中交三航局余姚经济开发区配套道路SG-1项目迎来了新气象。如今,2000多平方米的新项目驻地,各区域整齐坐落,亮眼的“中交蓝”与“路展红心”的党建标语交相辉映。

醒目的符号标识,让项目部中交品牌文化于无形中融入日常。以创新打造路桥高架项目特色党建工作载体为抓手,余姚经济开发区配套项目党支部构建了“路展红心”党建品牌,围绕“一项目一阵地”切实开展项目党建策划,不断拓展“中交蓝·党旗红·三航奋勇争先锋”党建活动品牌的实践含义。

以家建企,展现员工关怀的央企温度

在项目驻地上,项目生活区、办公区及预制厂的全新视觉形象,带来了焕然一新的办公氛围,员工们的工作效率与归属感大幅度提高。“相聚即是有缘,希望大家都能在这感受到家庭般的温暖。”项目党支部书记周琛平表示。

以人为本,兴家利业。近日,项目部组织开展“青蓝携手 同心同行”师徒结对签约活动,8对师徒进行了签约仪式。作为项目总工程师,李晓峰深知导师带徒制度对培养专业人才的重要性:“人才是企业高质发展的第一资源,通过‘传帮带’的方式,我们希望各个部门都有年轻人能脱颖而出。”通过集中面授、案例教学、分组讨论的培训方式,项目部积极开展总工课堂、技术专题培训会、质量问题分析会等活动,进一步提升青年职工的技术管理水平。

以“传帮带”的方式,给予职工锻炼技能水平、提升自我的空间。为了满足现场施工需要,项目领导班子与各部门负责人带头讲授工作技能要点,不断将党的创新理念送到工地一线,通过共同学习、交流研讨,全体员工进一步把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

在历史中感悟奋进力量,在教育中落实育人理念,在一线上发扬实干精神。

如今,余姚经济开发区配套项目跑出了建设“加速度”。30余名管理人员和作业人员奋战在施工一线,连续施工着力,目前已完成上半年产值的88%。

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